香港高才计划
香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡4月13日表示，作为香港吸引人才的崭新举措，高端人才通行证计划（“高才通计划”）受欢迎程度远超预期，截至今年3月底已收到超过2万宗申请，批出接近1.2万宗，已有超过9,200人领取签证准备半年内赴港或已经来港。此前香港入境事务处截至今年2月的统计显示，通过“高才通计划”获批来港的人才中，接近95%来自内地。
孙玉菡当日通过香港媒体发文详细阐述香港招揽国际人才的情况，当中有相当篇幅谈及全新的高端人才通行证计划。他表示，截至3月28日，特区政府已收到超过两万宗申请，获批的接近1.2万份。计划受外地人才欢迎的程度，远超当局预期。
孙玉菡同时分享了特区政府通过分析过去三个月收到的相关申请，所得到的一些有关申请人背景的观察：
拥3年以上工作经验的学霸最多
计划推出至今约三个月，申请数字一直以平均每天200宗以上平稳上升。在计划下收到的两万份申请当中，超过五成为拥有至少三年以上工作经验的百强大学毕业生，而具少于三年工作经验的百强大学毕业生则占27%，高薪类别的申请人约占22%。三类申请人的比例亦见平稳，高薪人士和具较多工作经验的占大多数（超过七成）。
高薪类别申请人多“拉家带口”
年龄方面，获批的一万多名申请人以青年人为主，30岁以下约占一半，40岁以下更接近八成。这些获批的申请人可带同受养人（即配偶及18岁以下的子女）来港。现时在“高才通计划”下批出的受养人签证约有8,300个。高薪类别申请人连同受养人一并申请的比率较高，每位获批的申请人平均会带同1.46名受养人。而具少于三年工作经验的百强大学毕业生带同受养人的比率最低，平均每33名申请人才有一名受养人，相信与这类申请人较年轻并未成家有关。因此，“高才通计划”引入的人才并不限于申请人本身，他们的家人亦会成为香港的一分子，贡献香港。
亚洲名校毕业生占比超一半
计划指定的四个世界大学排名榜共涵盖了176所知名学府。获批的百强大学毕业生约有9,900名，比起每年本地中六生到海外升学（约有6,000名）的数目为多。这些申请人来自不同地区的大学，相当国际化。当中超过一半毕业于亚洲区的大学（包括内地、新加坡、香港、韩国、台湾等），其次是港人留学的热门地区，依获批宗数次序计有美国、澳洲、英国及加拿大，共涉及超过4,600人。
孙玉菡表示，相对于香港过去两年流失的劳动人口多为59岁以下并具备管理及专业经验的技术人员，“高才通计划”吸纳的申请人则是年青、高学历、富工作经验，具国际视野的优质人才，正好可以填补本地人才缺口，与本地人才相辅相成，提升香港的人才库，为香港创造更美好的发展前景。
有望扩大吸纳大学名单
孙玉菡还表示，特区政府会持续监察各人才入境计划的推行情况，并适时调整计划的细节，对应本地劳动市场的需要及国际人才竞逐的趋势。内地高校发展迅速，优秀院校林立，香港除了吸纳入选百强大学的内地院校毕业生，亦会参考国家具权威性的高校名单。特区政府正就“高才通计划”进行中期检视，包括计划下指定的知名大学名单，以包揽更多国内外的优质学府，扩大香港吸纳人才的网络。
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“高才通计划”
“高才通计划”是香港吸引人才的崭新举措，是新政府招揽人才措施中的一大亮点。计划主要的吸纳对象包括过去一年年薪达到250万港元的高薪人员，以及全球百强大学的本科毕业生。若后者是在过去五年内毕业并没有三年以上工作经验，则受配额限制，每年获批的申请数目不可超过1万宗，以尽量减低对本地大学毕业生的直接竞争。
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